别说废话 行动起来

2017/5/22   来自：大美韩城网   点击：1801 

 别说废话 行动起来

                                         雷民章

       反复玩味和读完《从“多请示”引发的思考》，忍不住写下了这篇文章的题目，别说废话 行动起来。

      没有任何借口，是美国西点军校200年来奉行的重要行为准则，是最高效的行动模式，是一种敢于担责的工作态度，从“多请示"引发的思考和这本书有异曲同工之妙。赵启正名言“你要想让一件事办不成，你就多请示”，启迪我们要想办成一件事，重要的是要有自主思考和担当意识，不为失败找借口，只为成功想办法。
       当前，我市处在转变发展方式、调整经济结构，加快推进重点项目建设，实现追赶超越的关键时期，而“多请示”恰恰就是一些党员干部回避困难、敷衍塞责、冷漠消极的“挡箭牌”；“多请示”是一些党员干部不肯自我负责的表现，是不作为和不愿积极作为的借口，是他们在需要自己做出决策和判断的时候推卸责任的表现，也是对自己工作失误转嫁责任的一种推诿；“多请示”还是一些领导干部营造安乐窝的借口和拖延工作的托词，实际上他们总是想让自己轻松一些，舒服一些；“多请示”也是一些领导干部不愿意思考和缺乏创新意识的表现，他们在面对一些新生事物，总是徘徊犹豫，瞻前顾后，消极应付，其实是对发展缺乏积极高昂的态度和热情的表现；“多请示”也是一些领导干部对工作缺乏自我主动性和对自己缺乏自信的，对自己决定的事情畏手畏脚，让决策在请示上流产，在自我发展上停滞不前；“多请示”得到的结果往往不是鼓励而是让人泄气，让人动摇干事的决心，同时也把干事的机会和时间浪费在请示上，错失发展的良机。 

       省委制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，帮助干部消除了干事创业的顾虑，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，对于调动基层干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神、打赢全面小康决胜战，起到积极的促进作用。“三项机制”的建立，也让干部没有了后顾之忧，是激活干部干事创业的新动力，它为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰，树立了勇争先干事创业的良好氛围，为干部干事创业指明了方向，激活了干事创业的新动力和勇于作为、勇于担当的精神。“三项机制”的建立，让创新创业者打消了顾虑、轻装上阵，为敢闯敢干者打上“强心剂”、吃上了“定心丸”，最大限度地激发了干部干事创业的内生动力，形成良好干事创业环境。

　　加快发展看担当，追赶超越靠实干。作为能源局的党委书记、局长，有义务也更有信心抓住有利时机，时刻冲锋在前。面对韩城一日千里的发展态势，我要立足本职岗位，踏踏实实做人，兢兢业业干事，让自己成为能源局发展转型战场上的一头狮子，困难面前不低头，敢于创新、敢于决策、敢于担责，永葆干事创业的热情和激情，以更宽的视野解放思想，以更大的气魄改革创新，以更高的标杆谋划发展，以更强的斗志迎接挑战，以更好的作风推进落实，以实际行动推进韩城能源事业再创新水平，再上新台阶。